REFERENT PROJEKTKONTROLLE (m/w/d)

STANDORT COTTBUS

Teilzeit, 40 Std./Woche

ab sofort bzw. nach Absprache

 

IHRE AUFGABEN:

  • rechtliche, kaufmännische und technische Due Diligence zur internen Qualitätssicherung
  • Prüfung aller zur Errichtung der Windenergieprojekte erforderlichen Verträge, insbesondere Nutzungsverträge und Kaufverträge
  • Prüfung aller erforderlichen Grundstücksrechte
  • Kontrolle der dinglichen Sicherung aller Projektrechte sowie der ranggerechten Eintragung, Bewertung von Grundbucheintragungen
  • Überwachung der Windenergieprojekte in den verschiedenen Projektphasen hinsichtlich Mängel aller Art
  • Plausibilitätsprüfung von technischen Gutachten (u. a. für Schall, Schatten und Turbulenzen) sowie Umweltgutachten, insbesondere naturschutzfachliche Gutachten und Landschaftspflegerische Begleitpläne
  • Verifizierung des bestehenden Planungsrechtes (Regional- und Bauleitplanung)
  • Erstellung von Prüfberichten für die Projekte
  • Überwachung der Kostenstruktur und der Fristen von Projekten

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Bankenwesen oder im juristischen Bereich
  • ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Miet-, Pacht- und Kaufverträge etc.) sowie Grundbuchordnung, in der städtebaulichen Planung und im Städtebaurecht
  • Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen, Nebenbestimmungen zu Genehmigungen, Behördenstruktur) und der Netzplanung
  • analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
  • ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • einen hohen Qualitätsanspruch
  • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamorientierung
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.