GRUPPENLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d)

STANDORT HANNOVER

Vollzeit, 40 Std./Woche

ab sofort bzw. nach Absprache

 

Im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes suchen wir für unsere Niederlassung in Hannover einen Gruppenleiter Projektentwicklung (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, vorerst für etwa 1,5 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN:

  • Prüfung von Gebieten auf Eignung für die windenergetische Nutzung
  • Prüfung und Klärung von planungsrechtlichen Voraussetzungen der vorgesehenen Gebiete
  • Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben
  • Auswertung von Grundbuchinhalten, Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topographischen Karten
  • Zivilrechtliche Sicherung benötigter Grundflächen
  • Verhandlung mit Grundstückseigentümern
  • Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden
  • Beauftragung, Anleitung und Überwachung externer Sachverständiger und Gutachter sowie Subunternehmer
  • Vorbereitung und Begleitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
  • ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten:
    • städtebauliche Planung und Städtebaurecht
    • Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht einschließlich der erforderlichen Genehmigungsverfahren
    • Natur- und Umweltschutz in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht
    • Erfahrung im Umgang mit dem Kataster- und Grundbuchwesen sowie Kartenmaterial (Kataster- und Flurkarten, topographische Karten)
    • Grundstück- und Pachtrecht, Vertragsgestaltung und Verhandlung
  • Kenntnisse in WindPro und GIS sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Führungserfahrung
  • sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick
  • schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
  • hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • leistungsgerechte Bezahlung, freiwillige Sozialleistungen
  • fachbezogene Weiterbildung

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. 

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.