HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)

STANDORT MEIßEN

ab sofort bzw. nach Absprache

Lust auf eine Herausforderung im spannendsten HR Bereich? Wir suchen die Macher, die

  • Spaß am Coachen, sich Reinhängen und Umsetzen haben
  • Künstler im Überzeugen, authentisch sein und bereit unkonventionelle Wege zu gehen
  • HR Profis, mit internationaler Erfahrung and quite reasonable English skills

IHRE AUFGABEN:

  • Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich und berätst kompetent zu allen HR Fragestellungen
  • Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und bist deren pro-aktiver Berater, Sparringspartner und Challenger
  • Du steuerst alle HR-Prozesse motiviert, mitarbeiterorientiert und kompetent
  • Du hast Erfahrung in einem der Fachgebiete Personalentwicklung, Compensation oder Recruiting und hast Interesse an Spezialaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Recruiting oder Compensation mitzuwirken

IHR PROFIL:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion
  • Du kennst zeitgemäße Instrumente einer motivierend angelegten Personalpolitik
  • Du bist kommunikationsstark, verbindlich und setzt dir selbst hohe Qualitätsstandards
  • Du arbeitest pro-aktiv, bist selbst- und ergebnisorientiert und sehr dienstleistungsorientiert

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • Möglichkeiten für Mobilarbeit
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.