MITARBEITER PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)

STANDORT MEIßEN

Vollzeit, 40 Std./ Woche

ab sofort bzw. nach Absprache

 

IHRE AUFGABEN:

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
  • Etablierung und Koordination von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
  • Evaluation zielgruppenspezifischer Trainingsmaßnahmen
  • Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und anderen Veranstaltungen
  • inhaltliche Bearbeitung ausgewählter Seminarthemen und Abstimmung mit den Anbietern
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Themen der Personalentwicklung, der Potentialförderung und -sicherung
  • Identifizierung von High Potentials und Ausgestaltung einer systematischen Nachfolgeplanung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken zu erfolgten Fortbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in HR-Projekten

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft/Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
  • exzellente Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • konzeptionelle Stärke sowie analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr hohe IT-Affinität und geübter Umgang mit MS-Office verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Software-Programme einzuarbeiten
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z. B. nach Dresden

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.