PERSONALREFERENT/ HR GENERALIST (m/w/d)

STANDORT MEIßEN

befristet auf 2 Jahre, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung

ab sofort bzw. nach Absprache

 

HR und die Freude am Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft? Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung und ein breites Aufgabenspektrum in der Personalarbeit rund um die Bereiche Recruitment, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. Dafür sind wir auf der Suche nach Enthusiasten (m/w/d), die Bestehendes hinterfragen, unsere Teamkultur sowie unsere Personalgruppe weiterentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen wollen. Sind Sie bereit?

IHRE AUFGABEN:

  • Konzeptionierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement, Unterstützung beim Führen von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Recruiting-Messen
  • Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte im Zusammenhang aller personalrelevanter Themen
  • Unterstützung bei der Administration des Personalbereiches
  • Erstellung und Pflege von Personalstatistiken
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Schwerpunkt HR
  • idealerweise 2 bis 3-jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Rechtssicherheit in allen personellen Fragestellungen und ein breites generalistisches Wissen im Personalbereich
  • ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • eigenverantwortliches Handeln und hohe Beratungskompetenz
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z. B. nach Dresden

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.