PERSONALREFERENT/RECRUITER (m/w/d) SCHWERPUNKT ACTIVE SOURCING

STANDORT MEIßEN

ab sofort bzw. nach Absprache

 

IHRE AUFGABEN:

  • Steuerung und Optimierung des Recruitingprozesses und Aufbau eines nachhaltigenTalentpools
  • aktive Suche und Identifizierung geeigneter Talente über relevante Social Media- und Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING etc.
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenspezifische Kandidatenansprache
  • Beratung und Betreuung der verantwortlichen Führungskräfte zu möglichen Recruitingstrategien/- maßnahmen
  • Durchführung und Teilnahme an Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Recruitingmessen und -events
  • Führen von Telefoninterviews und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Erfolgskontrolle, Auswertung und Optimierung der Recruitingaktivitäten
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Unterstützung des HR-Teams bei der Pflege und Optimierung des digitalen und analogen Employer Branding-Auftritts (z. B. Bewertungsportale wie Kununu)
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Bewerbermanagement
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten
  • proaktive, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • routinierter Umgang mit Research-Tools, Datenbanken und den gängigen MS-Office- Anwendungen
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z. B. nach Dresden

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.