PERSONALREFERENT/ RECRUITER (m/w/d)

STANDORT MEIßEN

Vollzeit, 40 Std./ Woche

ab sofort bzw. nach Absprache

 

IHRE AUFGABEN:

  • Steuerung und Optimierung des Recruitingprozesses
  • Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie High Potentials
  • Beratung und Betreuung der verantwortlichen Führungskräfte in allen Recruiting-Themen
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenspezifische Kandidatenansprache (z. B. Direktansprache – Active Sourcing)
  • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Platzierung von Stellenanzeigen bei geeigneten Personaldienstleistern und der Arbeitsagentur sowie Netzwerkpflege
  • Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Recruitingmessen und -events
  • Weiterentwicklung des Employer Branding
  • Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von spezifischen Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten

IHR PROFIL:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Employer Branding und idealerweise im Personalmarketing
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten
  • Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z. B. nach Dresden

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.