Mitarbeiter/in Projektentwicklung (Vertragsrecht)

Standort: Oldenburg

Eintrittszeitpunkt: nach Absprache

Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche, Vollzeit

Führerschein: nicht zwingend erforderlich  

 

Die Position umfasst die Unterstützung der Projektteams bei folgenden Tätigkeiten:

  • Schriftverkehr einschließlich Vorbereitung von Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert
  • Prüfung und Überwachung von Verträgen im Hinblick auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Aktenführung und Ablage
  • Termin- und Fristenkontrolle
  • Mithilfe bei der Sicherung des Bürobetriebes, insbesondere Telefondienst, Postbearbeitung und Rechnungsprüfung

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise eine entsprechende mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Liefer- und Leistungsverträge, Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen etc.); Grundbuch- und Grundstücksrecht
  • Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen, Nebenbestimmungen zu Genehmigungen, Behördenstruktur)
  • ausgeprägte Serviceorientierung
  • ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team sowie eine leistungsbezogene Vergütung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Angabe zum frühestmöglichen Tätigkeitsbeginn zu. Selbstverständlich können Sie sich auch elektronisch bewerben, vorzugsweise als PDF per E-Mail.